Unser Mandant ist ein bekanntes IT- und Beratungsunternehmen  mit sehr vielen langjährigen Kunden aus der Banken-Branche. Er unterstützt seine Kunden aus der Finanzbranche in der Modernisierung und Digitalisierung in nahezu allen Bankmodulen im Kernbanksystem, bei Abläufen, Prozessen, Organisation und übernimmt Prozesse im Outsourcing. Unser Mandant wird von seinen Kunden oft zur Modernisierung der IT- und  Prozessoptimierung sowie zur Software-Auswahl und -Einführung beauftragt. Er übernimmt nachfolgend die Transformation und den kulturellen Change-Prozess. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen neben abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben, auch die Möglichkeit sich in zukunfts¬sicheren und modernen Prozessen und Technologien zu spezialisieren und weiter zu entwickeln. Hierzu erhalten die neuen Mitarbeiter eine intensive Einarbeitung.  Das Unternehmen bietet zudem ein interessantes Paket an attraktiven Leistungen wie z.B. flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsvorsorge, fachliche und persönliche Weiterentwicklungs¬möglichkeiten sowie leistungsorientierten Gehälter, professionelle Talent-Förderung und Laufbahnmodelle. Die Homeoffice-Standorte können bundeweit sein.


Berater - Bank, Prozesse und Organisation (m/w/d)

Standort: bundesweit

Referenznummer: DEWVO19200


IHR VERANTWORTUNGSBEREICH:
  • Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase und Integration ins Team betreuen Sie Kundenprojekte bei regionalen Banken  aus der V-R Gruppe und Privatbanken bei der Einführung von neuen, standardisierten und kostengünstigen Modulen und Prozessen im Kernbankverfahren
  • In mindestens einem bankfachlichen Bereich, z.B. im Kreditgeschäft, Rechnungs-/Meldewesen, Online-Banking, Wertpapier/Passivgeschäft oder Zahlungsverkehr übernehmen Sie für Umstellungsprojekte die Planung, Einführung, Organisation und Schulung von Software-Modulen bei den Bank-Mitarbeitern der Kunden.
  • Sie unterstützen die regionalen Bankkunden bei der Erstellung von  Konzepten und Lösungen, realisieren und steuern digitale Umsetzungs-und Migrations-Projekte in Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Kunden
  • Sie geben aus ihren Projekterfahrungen Empfehlungen für die Optimierungen der Software und Prozesse.
IHR PROFIL:
  • Sie haben gute praktische und prozessuale Erfahrung aus dem Bank-Tagesgeschäft, Aufbau- und Ablauforganisation, den Bankprozessen aus dem Kernbanksystem und der Anwendungs-Software, sowie die Bereitschaft, sich in weitere Themen einlernen zu lassen
  • Sie besitzen eine gute IT-Affinität
  • Von Vorteil sind Kenntnisse der Prozesse, Abläufe und Systeme der V-R Gruppe
  • Sie sind teamfähig und arbeiten mit hoher Selbstständigkeit und Qualität
  • Sie besitzen ein  angenehmes Auftreten auf allen Ebenen, sind zielgerichtet und umsetzungsstark
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung, ein bankfachliches  oder kaufm. Studium, mindestens 4 Jahre Berufserfahrung aus dem Banking oder bei einem FDL. Sie benötigen keine Programmier-Kenntnisse
  • Sie haben die Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen in den Projekten. Reisestunden werden vergütet.
UNSERE UNTERSTÜTZUNG
Für uns beginnt der gemeinsame Weg damit, Ihre Ambitionen zu verstehen. Zusammen arbeiten wir daran, Sie an Ihr berufliches Ziel zu bringen – indem wir Sie während Ihres gesamten Karriereschritts und danach coachen und betreuen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Foto, Projektliste, Zeugnisse, usw.) per Mail in Deutsch (Lebenslauf, Foto, Projektliste, Zeugnisse, usw.) an unseren  Personalberaterin Humma Irshad (humma.irshad@qrc-group.com  ). Wir betreuen Sie auch gerne auch über den Bewerbungszeitraum hinaus.

QRC Group ist eine national und international tätige Personalberatung mit den Schwerpunkten: Executive Search für Management, Direct Search für hoch qualifizierte Spezialisten und Vertrieb
Büros in:  Nürnberg | Berlin | Darmstadt | Düsseldorf | Essen | Frankfurt | Freiburg | Fürth | Hamburg  | München | Stuttgart | Dubai | Shanghai | Wien

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