Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin und Niederlassungen auf 4 Kontinenten. Als eines der Top-Beratungsunternehmen im Bereich Logistik umfasst das Leistungsportfolio Logistikberatung und -dienstleistungen ebenso, wie die Entwicklung branchenspezifischer Software. Das seit nahezu 20 Jahren bestehende Unternehmen mit derzeit ca. 650 Mitarbeitern weltweit bietet die Stabilität eines etablierten Unternehmens und die agilen Gestaltungsmöglichkeiten eines Mittelständlers - eben das Beste aus beiden Welten. Im Fokus der Geschäftsaktivitäten stehen Technologie und Mitarbeiter gleichermaßen, die Unternehmenskultur ist offen und international. Zur Verstärkung des Marketing Teams suchen wir einen erfahrenen Generalisten als
 


Marketing Manager B2B (m/w/d)

Standort: Berlin

Referenznummer: DEITH19165

So sieht Ihre Rolle konkret aus:
  • Sie planen und realisieren eigenständig Kommunikationsthemen, insbesondere die Redaktion deutschsprachiger Texte
  • Sie wirken bei der Durchführung und Weiterentwicklung der Event-Kommunikation und weiteren operativen Marketing-Themen mit
  • Mitgestaltung der Marketingstrategie und des Marketingplans, Sie übernehmen eigenständig Projekte / Themen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Marketing, dem Marketing-Team und weiteren internen / externen Partnern
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Marketing / Kommunikation / PR / Medienwissenschaften oder vergleichbar oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Marketing
  • 5-10 Jahre einschlägige  Berufserfahrung als "Working Manager" im B2B Marketing im internationalen Umfeld und fachliche Führungserfahrung
  • Idealerweise Marketingerfahrung für Software oder im Automotive-Umfeld
  • Sehr gutes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation, hervorragendes Sprachgefühl und redaktionelle Fähigkeiten
Unser Angebot an Sie:
Eine unbefristete Festanstellung im Marketing eines innovativen, internationalen Unternehmens, das mehrfach als hervorragender Arbeitgeber ausgezeichnet wurde. Neben einem attraktiven Gehaltsmodell gehören individuelle Weiterbildungsangebote, Flexibilität und Vertrauensarbeitszeit sowie vielfältige soziale Leistungen, wie z.B. Mobilitätsbudget und Eltern-Kind-Büro zum Gesamtpaket. Des Weiteren ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins und - last but not least -  kollegiale vertrauensvolle Zusammenarbeit!
 

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