Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Personalwirtschaft und möchten sich in einem beständig wachsenden Umfeld weiterentwickeln? Dann gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt.

Unser Mandant ist einer der weltweiten Marktführer für Geschäftssoftware und unterstützt Unternehmen in jeder Größe und Branche dabei, ihre Ziele bestmöglich zu erreichen. Innovative Technologien für maschinelles Lernen, das Internet der Dinge und fortschrittliche Analyseverfahren helfen dem Kunden auf dem Weg zum intelligenten Unternehmen.

Wir suchen Verstärkung für das Consulting-Team!
Für diese Position sind auch Quereinsteiger, die über sehr gute Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen verfügen, gerne willkommen!


Consultant für Personalsoftware (m/w/d)

Standort: Bayern/NRW

Referenznummer: DECHE18830

AUFGABEN
Nach einer intensiven Einarbeitungsphase können Sie Ihr Know-How in personalwirtschaftlichen Bereichen wie Zeitmanagement, Reisekosten, Organisationsstrukturen oder HCM gezielt einbringen.
Sie übernehmen die Analyse bestehender Prozesse, die Erarbeitung von Lösungskonzepten, die Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und –Funktionalitäten, um eine optimale Nutzung der Software zu gewährleisten.

  • Ihr Fokus liegt auf der Einführung der firmeneigenen ERP Software und der Beratung der Kunden in personalwirtschaftlichen Themen
  • Sie verantworten die Durchführung der Projektarbeiten beim Kunden vor Ort 
  • Als aktiver Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Schwerpunktthemen begleiten Sie die Kunden in den Livebetrieb
  • Mit Ihrem Know-How unterstützen Sie den Vertrieb bei Kundenpräsentationen, Pflichtenheftbearbeitung und Aufwandsschätzungen
  • Als HR-Berater fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und den HR-Systemarchitekten
  • Die Durchführung von Schulungen und Workshops gehört ebenso zu Ihren Aufgaben

VORAUSSETZUNGEN

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben bereits Berufs- und Projekterfahrung in der Softwareimplementierung von HR Lösungen und verfügen über Prozesskenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen (z.B. Zeitabrechnung, Reisekosten, Bewerbungs-/Schulungsmanagement, Health & Safety etc.)
  • Sie überzeugen durch Ihr Auftreten und eine sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Sie können Kundenanforderungen fundiert analysieren und haben die Fähigkeit aktiv zuzuhören
  • Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (ca. 60%) runden Ihr Profil ab 

UMFELD
Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum, einer attraktiven Vergütung mit überdurchschnittlichen Zusatzleistungen, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, hervorragende Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeitmodelle.  

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse etc.).

Ihr ansprechpartner für
Dieses stellenangebot

Claudia Hertl