Die QRC Group unterstützt Unternehmen deutschlandweit im kompletten Rekruitmentprozess und Interim Management. Bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften sowie Spezialisten agieren die Berater von QRC kompetent, zuverlässig und seriös. Loyalität gegenüber Mandanten, Fairness im Umgang mit Kandidaten und die unbedingte Wahrung der Vertraulichkeit sind für die Mitarbeiter von QRC selbstverständlich. Zudem zählt das Verständnis der jeweiligen Unternehmenskultur. Die QRC Group wurde bereits mehrmals als  "TOP-Personalberatung" und "Headhunter of the Year" ausgezeichnet.
Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir ab sofort einen engagierten Recruiter (m/w/d) für Besetzungen von hochkarätigen Fach- und Führungspositionen in unserem Büro München Bogenhausen.


Recruiter/Personalberater (m/w/d)

Standort: München

Referenznummer: DESMO16208

Was Sie mitbringen
  • Sie haben bereits erste erfolgreiche Berufserfahrung vorzugsweise in einer Personalabteilung oder einer Personalberatung als Recruiter/in gesammelt
  • Es fällt Ihnen leicht, auf Menschen zuzugehen und sie zu motivieren
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene personalfachliche Ausbildung (Studium oder Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/frau) oder vergleichbare Ausbildung
  • Kommunikation ist Ihre Stärke, Sie treten überzeugend auf und gewinnen das Vertrauen von Kunden und Kandidaten durch Ihre wertschätzende Art
  • Sie kennen die Herausforderungen und Vorteile der projektorientierten Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben
  • Nach eingehender Einarbeitung in unsere Methoden und Systeme sind Sie für die eigenständige Rekrutierung geeigneter Kandidaten im Rahmen zugeordneter Direct-Search Projekte verantwortlich
  • Teilnahme an Briefings mit den Kunden oder Kundenbetreuern und die Zusammenstellung von Briefing-Unterlagen  
  • Erstellung und Durchführung von Suchstrategien im Rahmen von Active Sourcing und/oder Direktansprache
  • Sie führen strukturierte telefonische, persönliche oder online Interviews und begeistern die Kandidaten
  • Sie erkennen die RICHTIGEN Kandidaten und gewinnen ihr Vertrauen durch Ihre verbindliche Art
  • Aufbereitung der Kandidatenunterlagen, Management und Dokumentation der gesamten Kandidatenkommunikation in unserem System
  • Präsentation und Nachbetreuung von Kandidaten
Was wir anbieten
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeit für den gesamten Recruiting-Prozess
  • Eine attraktive leistungsbezogene Vergütung
  • Die Rückendeckung der gesamten Gruppe, Fairness und Wertschätzung
  • Familiäres und freundliches Betriebsklima
Wenn wir Ihr Interesse
wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder online. Gerne stehen wir jederzeit für Ihre Fragen telefonisch zur Verfügung.

Ihr ansprechpartner für
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