Aufgaben, die dich bei uns erwarten …
- Überwachung und Analyse der Online-Marketing-Performance (Google Looker Studio) mit Fokus auf KPI-Optimierung
- Weiterentwicklung von KPIs und Performance Dashboards zur Steuerung digitaler Kampagnen
- Vorantreiben globaler digitaler Marketinginitiativen in enger Abstimmung mit unseren internationalen Marketingkollegen
- Identifizierung von Trends im digitalen Marketing und strategische Entwicklung unserer digitalen Kampagnen
- Erstellung von Berichten zu Kampagnen, Messen, Newslettern, etc.
- Entwicklung von strategischen Initiativen zur Lead-Generierung und Optimierung des bestehenden Lead-Prozesses sowie des Lead-Managements
- Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (SAP Sales Cloud) aus Marketing-Sicht in enger Abstimmung mit unserer IT-Abteilung
- Laufende Optimierung des JENTIS-Trackings in Abstimmung mit Tracking-Experten und der Rechtsabteilung
- Verantwortung für das Einwilligungsmanagement auf frauscher.com und Optimierung der Einwilligungsquote
Für diese Aufgaben bist du genau richtig, wenn …
- du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich digitales Marketing/Kommunikation hast
- du über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Online- und/oder Performance-Marketing verfügst – idealerweise im B2B-Umfeld mit Fokus auf Lead-Generierung
- du sicher im Umgang mit Reporting-Tools wie Google Analytics und Google Looker Studio sowie CRM-Systemen (z.B. SAP Sales Cloud) bist
- du bereits Erfahrung im Management von Lead-Prozessen hast
- du strategisch und analytisch an Aufgaben herangehst
- du neue Ideen ins Team bringst – durch die Beobachtung von Trends oder das Testen neuer Tools und Kanäle
- du bereits erste Erfahrungen mit Tag Manager Systemen, Consent Management Plattformen und/oder Marketing Automation Tools gesammelt hast
- du im Idealfall Erfahrung im Bereich SEA/SEO mitbringst
Damit darfst Du rechnen …
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld
- eine agile und offene Unternehmenskultur
- die Förderung der individuellen Entwicklung sowie strukturierte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeiter, die auch als „Social Holiday“ an Kollegen verschenkt werden können
- ein attraktives Angebot an Sozialleistungen wie kostenloses Mittagessen, Obst und Kaffee, kostenlose Kinderbetreuung, zahlreiche Sportprogramme, Firmenevents und vieles mehr
- ein Bruttojahresgehalt für 38,5 Stunden pro Woche ab 37.500 EUR – das tatsächliche Gehalt orientiert sich am aktuellen Markt und berücksichtigt Qualifikation und Erfahrung
