IHRE AUFGABEN
- Gestaltung und Strukturierung von Transformationsprogrammen in enger Zusammenarbeit mit dem C-Level im industriellen Umfeld
- Ableitung und Integration digitaler Strategien in bestehende Unternehmens- und Bereichsstrategien
- Entwicklung konkreter Implementierungsstrategien sowie Erstellung von Digitalisierungs-Roadmaps
- Erstellung und Bewertung von Business Cases zur Entscheidungsunterstützung auf Kundenseite
- Identifikation und Kommunikation kritischer Erfolgsfaktoren für Change-, Transformations- und Organisationsentwicklung
- Unterstützung bei der Kommunikation auf Kundenseite im Rahmen von Veränderungs- und Transformationsprozessen
IHR PROFIL – DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftspsychologie
- Relevante Berufserfahrung in der Digitalisierung von Prozessen in der produzierenden Industrie
- Sicherer Umgang mit Methoden und Frameworks der digitalen Transformation, sowie Erfahrung mit komplexen oder dynamischen Projektsituationen
- Ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen, Qualitätsanspruch und die Fähigkeit, Themen klar zu strukturieren und adressatengerecht zu vermitteln
- Hohe Eigeninitiative, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
IHR ARBEITSUMFELD
- Anspruchsvolle Projekte in einer Schlüsselbranche mit hoher strategischer Bedeutung
- Persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und methodische Kompetenzentwicklung
- Flexibles Arbeitsmodell mit Optionen zur mobiler Arbeit
- Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Austausch und Eigenverantwortung fördert
- Attraktive Zusatzleistungen zur Unterstützung von Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Balance
SIND SIE INTERESSIERT?
Wenn Sie bereit sind, digitale Wertschöpfung in der Industrie konkret voranzutreiben und Wirkung auf Entscheidungsebene zu entfalten, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
