Der Trendradar 2021 Eine QRC- Studie zu den aktuellen HR-Trendthemen

Die Zeit steht nie still und so verändert sich auch die Arbeitswelt unaufhörlich. Die Herausforderungen der Gegenwart durch den Klimawandel oder aber die Bewältigung der Folgen der weltweiten Pandemie setzen alle Unternehmen unter einen besonderen Druck. Beständig wird zudem durch Digitalisierung und Globalisierung der Wettbewerb um TOP-Leute härter. Das Human Resource Management gehört daher zu den entscheidenden Instrumenten für den Erfolg eines Unternehmens.

Während sich das Geschäftsumfeld in einem ständigen Wandlungsprozess befindet, ist es umso wichtiger, aus der Vielzahl an Trends und Entwicklungen diejenigen zu erkennen, die für die individuelle Unternehmenssituation maßgeblich sind?

Die QRC Group führt deshalb auch in diesem Jahr wieder eine Befragung Ihrer Kunden und weiterer vorwiegend mittelständischer Unternehmen in Form des ‚QRC HR Trendradar 2021‘ durch. Die Ergebnisse dieser Studie liefern dann sowohl in ihrer Gesamtheit als auch individualisiert für jedes teilnehmende Unternehmen wertvolle Parameter.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie sich an unserer QRC-Studie ‚HR Trendradar 2021‘ persönlich beteiligen. Sehr gerne möchten wir Ihnen dabei die Aufgabenstellung etwas erleichtern und werden Ihnen deshalb nach der Auswertung als Dankeschön einen kostenlosen Ergebnis-Report zukommen lassen.

Hier geht es zur Befragung der 12 ausgewählten Trends im HR-Management: Trendradar 2021

Selbstverständlich gehen wir mit Ihren Daten vertrauensvoll um. Aus diesem Grund haben wir uns auch für ein in Deutschland gehostetes Befragungstool entschieden. Details zum Datenschutz finden Sie auf der ersten Seite der Befragung.

Wenn Sie sich für die Ergebnisse unserer ersten Befragung 2019 interessieren, finden Sie diese hier.

 

Hier geht es zur Befragung:

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Unsere Mission

Unsere Mission ist es als führende Personalberatung in Technologie und Digitalisierung die wichtigen Zukunftspositionen unserer Mandanten erfolgreich zu besetzen. Agilität, Führung, neues Denken, Flexibilität, Offenheit, emotionale Intelligenz und hierarchiefreie Zusammenarbeit sind neben fachlichen Kompetenzen die wichtigen Fähigkeiten die Mitarbeiter brauchen, um die Zukunft unserer Mandanten erfolgreich zu gestalten. Darauf achten wir in unseren Projekten sehr und sind damit bevorzugter Partner namhafter Unternehmen in deren digitaler Transformation.

Unsere Werte

Unsere Werte

In unserer Gruppe mit mehr als 25 Partnerunternehmen orientieren wir uns in unserem Denken und Handeln konsequent an gemeinsamen Werten. Darüber hinaus haben wir Grundsätze festgelegt, auf dessen Basis alle Berater und Mitarbeiter der QRC Group mit ihren Kunden und Kandidaten zusammenarbeiten.

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