Unser Mandant ist eine 100% Tochter und Mitglied einer genossenschaftlichen Finanzgruppe, mit fast 60 Jahren Erfahrung im Forderungskauf und -management mit über 80 Mitarbeitern.

Ihr zentrales Geschäftsfeld ist das Factoring für Firmen- bzw. Mittelstandskunden.

Zur Verstärkung des Teams im Bereich Risiko Controlling suchen wir baldmöglichst einen Risiko Manager im Frankfurter Raum.


Risikomanager (w/m/d) Specialist in Risk Methodology

Einsatzort: Frankfurt und Umgebung

Referenznummer: a0w9J000000CF1vQAG

Ihre Aufgaben:


  • Sie verantworten die Weiterentwicklung und Durchführung des Risikomanagements mit dem Schwerpunkte Risikocontrolling / Modelle-Methodik
  • dafür entwickeln Sie die bisherige MaRisk-konforme wertorientierte Steuerung/ Kapitalsteuerung weiter und erarbeiten und erstellen ein aussagefähiges und transparentes Risikomesssystem sowie ein den Anforderungen der MaRisk genügendes Steuerungssystem
  • Sie erstellen (Portfolio-)Datenanalysen und entwickeln und validieren Risikomodelle und Scorecards, insbesondere für Kredit-, Betrugs- und operationelle Risiken
  • und wirken bei der Entwicklung und Kalibrierung von Verfahren zur Betrugsprävention mit

Ihr Profil:


  • ein abgeschlossenes Studium der Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften/Schwerpunkt Statistik oder ein vergleichbarer Studiengang oder auch vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikationen
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement/Controlling
  • sehr gute finanzmathematische und statistische Kenntnisse sowie analytische Fähigkeiten werden erwartet
  • Berufsanfänger mit ersten Erfahrungen im Banken- und Finanzdienstleistungsumfeld sind ebenfalls herzlich willkommen
  • sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Power Point und Access wird vorausgesetzt
  • Know-how in Scriptsprachen (R, Phyton, SQL) sowie MC Simulation runden ihr Profil ab UND
  • sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

WICHTIG: es wird ein Teamplayer gesucht!

Das Angebot:


  • ein attraktives Gehalt ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
  • flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit Home-Office Regelung
  • kurze Entscheidungswege
  • diverse Benefits, z.B. Jobrad, Jobticket

 

Ihr ansprechpartner für
Dieses stellenangebot