„Kaum Chance auf Erholung“ so das Ergebnis der Logistikweisen, deren Analysen und Zahlen in der neusten Ausgabe 043/24 der „Deutsche Verkehrs-Zeitung“ veröffentlicht wurden. Der Überblick zeigt die aktuelle Lage 2024 und einen Ausblick auf 2025, der dazu für diesen Wirtschaftszweig nur ein nominales Wachstum prognostiziert.
Festzuhalten bleibt, die Logistik hängt am Tropf der Wirtschaft, sowohl auf den Binnenmärkten als auch beim Im- und Export. Zudem tragen die geopolitischen Entwicklungen zu einer angespannten Lage und gewissen Verunsicherung der Märkte bei.
Die Themen Automatisierung und Digitalisierung sind weiter entscheidende Herausforderungen und Entwicklungen, denen sich die Branche gegenübergestellt sieht, so die Logistikweisen. Dieser Trend hält in den schwierigeren Zeiten an und viele, gerade mittelständische und kleinere, Unternehmen sind hier gefordert zu handeln und Investitionen in die Zukunft zu tätigen, auch im Bereich der Fach- und Führungskräfte.
Somit spielt z. B. die Rolle eines CDO „Chief Digital Officer“ oder vergleichbare Positionen auf Geschäftsleitungs- / Geschäftsführungsebene bei der Digitalisierung in Logistikunternehmen und dem Handel eine immer entscheidendere Rolle.
Worauf kommt es bei der Besetzung solch einer Position an?
Hier besteht die Verantwortung in der Planung und Steuerung der Digitalen- Transformation und die Entwicklung und der Umsetzung einer ganzheitlichen digitalen Strategie. Zudem spielt der Stelleninhaber/in eine Schlüsselrolle u. a. bei der Integration digitaler Technologien, der Förderung von Innovationen, dem Change-Management und trägt somit maßgeblich zu der Entwicklung und dem Unternehmenserfolg bei.
Was zeichnet einen passenden Kandidaten/in aus?
Einschlägiges Studium im MINT-Bereich sowie mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in relevanten Positionen in vergleichbarer Rolle, Führung von Teams in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalstrategien incl. digitaler Plattformen, gutes Verständnis digitaler Strukturen und für Themen wie Big Data, Blockchain, IoT etc.
Wird die Schaffung und Besetzung solch einer Position überhaupt benötigt?
Für den digitalen Wandel in der Logistik und des Handels ist, wie in anderen Branchen und Industriezweigen auch, die erfolgreiche Besetzung solch einer Position nicht nur in Konzernunternehmen wichtig, sondern gerade für mittelständische und kleinere Unternehmen, die ein größeres Portfolio an innovativen und digitalen Projekten aufgebaut haben. Die Verantwortung kann auch in Personalunion mit vergleichbaren Aufgaben z. B. der IT (CIO) einhergehen. Mit der Digitalisierung wird in vielen Bereichen der Grundstein für die weitere Optimierung von innovativen Dienstleistungsprodukten und Logistikprozessen gelegt.
Detlev von Osten
Managing Partner der QRC Group
und Gründungs- und Beiratsmitglied des „Club of Logistics“
Telefon: +49 7634 / 55 33 090
Mobile: +49 173 / 880 74 20
E-Mail: detlev.von.osten@qrc-group.com