Philosophie

Philosophie

Mit Menschen Zukunft gestalten

Unter diesem Leitmotiv beraten wir sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten in der Erreichung unternehmerischer und persönlicher Ziele. Unser Selbstverständnis basiert auf einem ganzheitlichen Beratungsansatz. Neben der Führungs- und Fachqualifikation spielt bei QRC die menschliche Komponente in der Beratung eine zentrale Rolle. Der faire Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig. Darauf basiert nach unserem Verständnis eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten.

Bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften sowie Spezialisten agieren die Berater von QRC kompetent, zuverlässig und seriös. Loyalität gegenüber Mandanten, Fairness im Umgang mit Kandidaten und die unbedingte Wahrung der Vertraulichkeit sind für die Mitarbeiter von QRC selbstverständlich. Zudem zählt das Verständnis der jeweiligen Unternehmenskultur.

Unsere Philosophie

1) Qualität

  • Mehrere tausend erfolgreich durchgeführte Projekte in den letzten 15 Jahren spiegeln unser Selbstverständnis und unseren Anspruch wider.
  • Mehr als 300 namhafte Kunden vertrauen uns seit Jahren im Headhunting
  • Wir führen nur Projekte durch, die wir kompetent und zügig abwickeln können, die nicht im Interessenskonflikt zu anderen Beratungsaufträgen stehen oder auf Grund fehlender Ressourcen nicht zeitnah durchgeführt werden können.
  • Wir setzen auf einen respektvollen Umgang mit Kunden und Kandidaten.
  • Beratung heißt für uns: kein Dienst nach Vorschrift. Sondern: wahrnehmen, verstehen, antizipieren

2) Kompetenz

  • Alle QRC-Partner verfügen über langjährige Erfahrungen als Führungskräfte in Unternehmen und als Personalberater mit klarer Ausrichtung auf Ihnen bekannte Branchen und Themen
  • Unsere Berater bilden sich ständig weiter, verfolgen die jeweiligen Branchen-Insights und haben den Überblick zu Ihren Märkten, Kunden und Kandidaten
  • Unsere Recruiter werden laufend in neuen Recruitmenttechnologien und der Direktansprache geschult

3) Persönlichkeit

Alle QRC-Berater sind Macher mit dem Wissen eines ganzen Berufslebens im Rücken. Sie kennen Abkürzungen, denken pragmatisch, streben auf die Lösung hin. Eine unternehmerische Denke zeichnet sie alle aus, denn unsere Berater kommen aus dem Management namhafter Unternehmen. Jeder für sich ist von eigenem Typ und Charakter, ablesbar an den Karrierewegen. Unterwegs in allen Märkten und Teilen der Welt bringt jeder Berater spezielles Know-how mit in die Gruppe.

4) Erfahrung und Vertrauen

Kunden und Kandidaten der QRC sind langfristige Partner, die sich auf ihre Berater verlassen können. Über große Erfahrungen zu verfügen bedeutet für Berater, vieles gesehen zu haben: Erfolge und Niederlagen, Marktwachstum und Markteinbruch, Expansionen und Rationalisierungen. Erfahrene Berater kennen Umbrüche wie Neuanfänge. Sie haben Vertrauen und Begegnungen auf Augenhöhe auf einer langen Wegstrecke selbst als unersetzliche Werte schätzen gelernt.

Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.

(Hans Christoph von Rohr, bis 1995 Vorstandsvorsitzender Klöckner Werke AG)

Unsere Prinzipien

  • Objektivität, Integrität und absolute Diskretion in allen Suchmandaten
  • Wir übernehmen Suchmandate nur dann wenn die notwendige Erfahrung und die Ressourcen vorhanden sind
  • Wir verhalten uns im Direktansprache-Prozess fair und regelkonform
  • Wir informieren unseren Kunden transparent und laufend über den Fortgang des Projekts
  • Wir legen die Identität eines Kandidaten nur mit seiner / ihrer ausdrücklicher Zustimmung offen
  • Mitarbeiter unserer Kunden werden nicht abgeworben
  • Wir vermitteln keine Lebensläufe sondern bringen dir richtigen Menschen zusammen