Fachkräftemangel

Andreas Hettinger

Andreas Hettinger

Meine Expertise als Personalberater: Ich bin 1968 in Darmstadt geboren und aufgewachsen und lebe seit 1994 im Rhein-Main-Gebiet. Mein beruflicher Werdegang basiert auf meiner großen Leidenschaft zum Handel und Vertrieb – ein Bereich in dem immer der Mensch das Geschäft macht; und den Unterschied ausmacht. Über die verschiedensten Positionen – von der Pike auf bis … Mehr »

Marion Käser-Seitz

Erneuerbare Energien – Potential für neue Mitarbeiter?

23. August 2012 0 Kommentare Blog, Marion Käser-Seitz

Motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter haben einen hohen Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Doch in den letzten Jahren ist es für Unternehmen immer schwieriger geworden passende Mitarbeiter zu finden. Schon heute ist der Fach- und Führungskräftemangel in bestimmten Branchen und Berufsgruppen durch die demografische Entwicklung, sowie durch die Internationalisierung von Geschäftsprozessen und der Globalisierung der Märkte … Mehr »

Michael Kolb

Digital Experten / Onlinespezialisten in der Wirtschaft dringend gesucht

8. August 2012 0 Kommentare Blog, Michael Kolb

2011 haben die deutschen Verbraucher Waren und Produkte für mehr als 25 Milliarden Euro im Internet gekauft (Interaktiver Handel in Deutschland 2011-Studie des BVH, Feb. 2012). Tendenz weiter stark steigend! Zudem verlagern immer mehr Unternehmen den Schwerpunkt Ihrer Produkt- und Markenkommunikation in das Internet. Während die Werbeausgaben in den klassischen Medien tendenziell stagnieren oder zumindest … Mehr »

Gerhard Nienaber

Kompetenz in der Industrie

Kompetenzen und Leistungen Vermittlung von Fach- und Führungskräften Vermittlung von Interim Manager / Spezialisten Organisations- und Prozessberatung Coaching von Führungskräften Employer Branding Konzept Branchenschwerpunkte: Beratungsgesellschaften, IT, Telekommunikation, Technologie, Chemie, Pharma, Gesundheitswesen, Industrie und Anlagenbau. … Mehr »

Gerhard Nienaber

Interim Management – Mehr als ein Berater

Kompetenz in der Vermittlung von erfahrenen Managern und Experten für befristete Einsätze – den Interim Manager / Spezialisten. Die QRC Group Interim Management GmbH hat sich auf die Vermittlung von Interim Managern spezialisiert. Wir betreuen nahezu alle Branchen und Funktionen. Wir sind exzellent positioniert und besitzen einen großen Pool an Interim Managern für beinahe alle Bedarfssituationen … Mehr »

QRC Group Interim Management GmbH

Kompetenzverstärkung auch in unsicheren Zeiten!

3. November 2011 0 Kommentare QRC Group Interim Management GmbH, Tor Marklund

Die derzeitige Wirtschaftssituation bietet viele Möglichkeiten, birgt jedoch auch viele Risiken. Als Unternehmen möchte man diese Möglichkeiten nutzen, aber gleichzeitig auch die Flexibilität beibehalten, um Risiken zu umgehen bzw. zu vermeiden. Damit man neuen Geschäftsmöglichkeiten effektiv nachgehen kann, sind häufig ergänzende Kompetenzen notwendig. Wagt man als Unternehmen entsprechende Führungskräfte oder Spezialisten einzustellen, oder sollte man … Mehr »

QRC Group AG

Dual Career Couples (Doppelkarrierepaare) – Chancen und Risiken für Arbeitgeber in Wirtschaft und Wissenschaft

30. September 2011 0 Kommentare Blog

In einigen Branchen ist der Fachkräftemangel spürbar angekommen und die Suche nach qualifizierten Potentialen verlangt neue personalstrategische Maßnahmen. Einige Aussagen von Unternehmern und Personalverantwortlichen: Wir haben einen großen Bedarf an IT-Spezialisten und müssen uns Rekrutierungsvorteile sichern. Wir müssen neue Maßnahmen ergreifen, um mehr qualifizierte Bewerbungen zu gewinnen! Wir haben einen hohen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern … Mehr »

Roland Knorr

Rekrutierungskosten senken – aber richtig!

20. September 2011 0 Kommentare Blog, Roland Knorr

Es gibt mehrere Ansätze, um die Rekrutierungskosten zu senken, einige davon sind: Nur noch über online-Medien rekrutieren Alles selbst machen und keine Personalberatungen einschalten (gem. einer Studie der QRC Group besonders in mittelständisch geprägten Unternehmen weit verbreitet) Personalberatungen einschalten und nach dem best-price-prinzip auswählen Die Gesamtkosten einer Bewerbung kritisch unter die Lupe nehmen und dort … Mehr »

Roland Netter

Welcher Vertriebsmitarbeiter passt wirklich zu meinem Unternehmen?

19. September 2011 0 Kommentare Blog, Roland Netter

Stellen Sie sich vor, ein Bundesligaverein aus dem unteren Tabellenbereich würde sich um einen Weltstar wie Lionel Messi von Barcelona bemühen. Was würden Sie sagen? Weiß denn die Mannschaft nicht wo sie steht und wer er ist? Warum erzähle ich das. Viele Unternehmen, die Vertriebsmitarbeiter suchen, agieren auf diese Weise. Die grundsätzliche Frage dazu müsste … Mehr »

QRC Group AG

Employer Branding

Wie kann man dem Fachkräftemangel begegnen? Der spürbare Fachkräftemangel ist kein temporäres Thema, sondern spitzt sich in Zukunft deutlich zu. Besonders gravierend sind die Zahlen im Maschinenbau, bei Ingenieuren sowie in der Informations- und Telekommunikationsbranche. Hinzu kommen nach Expertenschätzungen noch einmal so viele MINT-Fachkräfte, die die deutsche Wirtschaft für ihren Ausbau benötigt. Bei dieser Größenordnung … Mehr »