Employer Branding – Chance für den Mittelstand!
Derzeit gibt es neben dem Demographischen Wandel ein großes Stichwort im Kontext „Personalmanagement“: die Arbeitgebermarke – oder: Employer Branding. Sehr häufig wird dies jedoch schnell auf die Darstellung eines Unternehmens nach Aussen, insbesondere in Punkto Werbung und Pressearbeit reduziert. Hier haben jedoch Mittelständler selten Vorteile gegenüber großen, finanzkräftigen Unternehmen, noch dazu wenn diese über attraktive … Mehr »


