Dual Career Couples (Doppelkarrierepaare) – Chancen und Risiken für Arbeitgeber in Wirtschaft und Wissenschaft

In einigen Branchen ist der Fachkräftemangel spürbar angekommen und die Suche nach qualifizierten Potentialen verlangt neue personalstrategische Maßnahmen. Einige Aussagen von Unternehmern und Personalverantwortlichen: Wir haben einen großen Bedarf an IT-Spezialisten und müssen uns Rekrutierungsvorteile sichern. Wir müssen neue Maßnahmen ergreifen, um mehr qualifizierte Bewerbungen zu gewinnen! Wir haben einen hohen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern … Mehr »