Assessments

Assessments – ein modernes Instrument der Personalauswahl und -bewertung? Die Kandidaten werden mit konkreten Arbeitsaufgaben und Problemstellungen aus ihrem zukünftigen Arbeitsfeld konfrontiert und präsentieren die Arbeitsergebnisse im Laufe der ggf. auch mehrtägigen Veranstaltung. Die gezeigten Leistungen werden an Hand eines für die Tätigkeit angepassten Anforderungs-Kompetenzprofils bewertet. Im Rahmen des Assessmentswird der Kandidatin unterschiedlichen echten oder … Mehr »