Branche

Personalberatung für Recycling und Entsorgung

Die QRC Group rekrutiert im Bereich Recycling und Entsorgung für erfolgreiche Mittelständler und international operierende Unternehmen Entwicklungsingenieure, Produktionsleiter und Geschäftsführer. Unsere Headhunter für diesen Bereich sind exzellent mit Fachkräften und Entscheidern aus der Branche vernetzt und waren selbst jahrelang in der Industrie tätig, bevor sie sich auf die Executive Search spezialisiert haben.

Personalbedarf im Bereich Recycling und Entsorgung

Recycling und Entsorgung sind schon seit Jahren nicht mehr nur das Thema weniger spezialisierter Betriebe, sondern betreffen im Gegenteil praktisch jedes Unternehmen in Deutschland und Europa. Nachhaltige Unternehmensführung und eine umweltgerechte Entsorgungswirtschaft gehören inzwischen zum Pflichtprogramm, sowohl für die Außenwirkung als selbstverständlich auch aus dem eigenen Verständnis und der Verantwortung als Unternehmer heraus.

Deutschland spielt in diesem Bereich eine Vorreiterrolle: Unsere Technologien und Fachkräfte sind weltweit unerreicht – das gilt sowohl in der Abfallentsorgung als auch in der Wiederaufbereitung. Kaum ein Land besitzt eine größere Sekundärrohstoffindustrie, die vor allem Kunststoffe immer wieder dem Verbraucherkreislauf zuführt. Dabei werden durch hochgradig optimierte Stoff- und Warenkreisläufe Energie- und Lagerkosten in Millionenhöhe eingespart.

Besonders stark macht sich dieser Vorsprung in der Energiewirtschaft bemerkbar: Die deutschen Energielieferanten sehen sich in der Pflicht, die Wende hin zu den erneuerbaren Energien, allen voran der Windenergie, voranzutreiben, dabei aber gleichzeitig die Versorgungssicherheit sicherzustellen. Der Druck von Öffentlichkeit, Umweltschützern und Politik ist in dieser Branche jederzeit zu spüren, treibt aber auch Innovationen voran. Wer sich den Aufgaben in der Recycling-Technik stellen will, braucht Mitarbeiter und Führungskräfte, die nicht nur über die passenden Qualifikationen verfügen, sondern auch den notwendigen Idealismus und Erfindergeist mitbringen.

Personalbedarf in der Umwelt-Technik

Die Anbieter hochspezialisierter Recycling- und Umwelt-Technik sehen sich einem gigantischen Wachstumsmarkt gegenüber, spüren aber gleichzeitig einen gewaltigen Konkurrenzdruck: Schnell voranschreitende Innovationen, die aber gleichzeitig einer Fülle gesetzlicher Vorgaben erfüllen müssen, machen hohe Investitionen in Anlagen, Technologie und natürlich Mitarbeiter unabdingbar. Nachdem Mitte 2012 das Kreislaufwirtschaftsgesetz in Kraft trat, wuchs der Bedarf für umweltbewusste Abfall- und Entsorgungs-Lösungen hier in Deutschland enorm, wobei der globale Markt dabei keineswegs an Bedeutung verloren hat.

Um hier die richtigen Weichen zu stellen, um risikobehaftete Investitionen möglichst effizient abzusichern und dabei stets ökonomisch und ökologisch zu arbeiten, brauchen Sie Fachkräfte und Entscheider, die sich zusammen mit Ihnen den Herausforderungen dieser schwierigen Branche stellen und die sich auch langfristig Ihrem Unternehmen verpflichtet und verbunden fühlen. In einer derart innovationsorientierten Branche verliert ein Unternehmen mit jedem scheidenden Mitarbeiter auch Know-How und damit Wettbewerbsfähigkeit.

Personalsuche im Bereich Recycling und Entsorgung

Unternehmen, die sich auf Recycling, Entsorgung oder Umwelt-Technik spezialisiert haben, bieten eine Vielzahl an Dienstleistungen im B2B-Bereich und damit selbstverständlich auch eine enorme Bandbreite an Jobs: Es werden Einkäufer und Vertriebler gebraucht, die in der Lage sind, auf den internationalen Rohstoffmärkten ökologisch und ökonomisch zu handeln, aber selbstverständlich auch Supply Chain Manager, die die Wiederaufbereitung von Abfällen und Kunststoffen effizient planen und überwachen.

Innovationsmotoren der Branche sind aber sicher die Entwicklungs-Ingenieure, die wie in jedem anderen Industriezweig alle Teile der Wertschöpfungskette ihres zukünftigen Produktes im Blick haben und beachten müssen, dabei aber auch die notwendige Kreativität benötigen, um über selbstgesteckte Grenzen eines Unternehmens hinauszublicken. Bewerber mit solchen Qualifikationen findet man heutzutage ausschließlich über die Executive Search, die nur ein branchenerfahrener Headhunter leisten kann.

Die richtigen Kandidaten zu finden, die mit Ihnen zusammen auf eine bessere, gesündere und umweltfreundlichere Zukunft Ihres Unternehmens hinarbeiten, die Ihre Philosophie teilen und Ihr bestehendes Team optimal verstärken. Das ist es, was die QRC Group ausmacht, was wir seit Jahren immer wieder erfolgreich bewerkstelligen. Dafür sorgt nicht nur unsere ausgezeichnete Branchenkenntnis, sondern auch unser belastbares Kontaktnetzwerk aus Entscheidern und Experten in der Recycling- und Umwelt-Technik.