Branche

Personalberatung in der Telekommunikation

Für die Telekommunikations-Branche rekrutiert die QRC Group qualifizierte Führungskräfte und Fachleute, die gemeinsam mit Ihnen den Schritt in die Industrie 4.0 wagen und Ihr Unternehmen entscheidend voranbringen.

Personalmarkt in der Telekommunikation

Die Telekommunikations-Branche ist seit Jahren auf beständigem Wachstumskurs. Aus diesem Wachstum resultieren jedoch neue Herausforderungen, denen sich die Unternehmen in personeller wie auch struktureller Sicht stellen müssen.  Da sich auch die klassischen Anbieter von Festnetz und Hochgeschwindigkeits-Datenübertragung immer stärker mit den Anbietern mobiler Datenübertragung vernetzen müssen, brauchen die Unternehmen heute Fachkräfte und Entscheider, die sowohl hochspezialisiert sind als auch zukunftsorientiert arbeiten können.

Die Nachfrage nach solchen Kräften übersteigt das Angebot schon seit Jahren. Das gilt vor allem für kommunikationsorientierte Wirtschaftswissenschaftler, die im klassischen Studium meist nur schlecht auf eine Arbeit in der Telekommunikationsbrache vorbereitet werden. Kern unserer Arbeit ist es, diejenigen zu finden und zu rekrutieren, die sich schon während ihrer Ausbildung mit den Anforderungen digitaler Geschäftsmodelle auseinandergesetzt haben und damit für die Branche als High Potentials gelten dürfen.

Personalsuche in der Telekommunikation

In den nächsten Jahren wird sich die Branche dem demografischen Wandel stellen und Lösungen für eine immer breiter aufgestellte Schicht an Nutzern finden müssen. Um von der Umsetzung und Integration von Industrie 4.0  und vor allem dem vielzitierten Internet der Dinge zu profitieren, brauchen Sie Führungskräfte die für die neuen Anforderungen des Marktes effektive Strategien entwickeln. Für Unternehmen, die sich diesen Aufgaben stellen wollen, rekrutiert die QRC Group sowohl Experten mit spezifischen fachlichen Qualifikationen als auch Management-erfahrene Entscheider.

Personalbedarf an Informatikern und Technikern in der Telekommunikation

Die Telekommunikationsbranche sieht sich beinahe jährlich einer Vielzahl neuer Anforderungen gegenüber, in wirtschaftlicher Hinsicht genau wie in der Entwicklung und natürlich auch an der Service-Front. Das betrifft in diesen Zeiten vor allem die Sicherheit der Datenübertragung – die Security-Sparte in der Telekommunikation wächst im selben Maße wie die Bedrohungen im Virtuellen. Durch die Implementierung von Cloud-Lösungen im Workspace-Umfeld ist Sicherheit für Unternehmen ein nicht zu unterschätzender Wachstumsmarkt, der bisher großteilig über Virenscanner und Verschlüsselungs-Software bewirtschaftet und damit nur unzureichend abgedeckt wird.

Personalberatung im Mobilfunkbereich

Die Mobilfunk-Industrie ist einer der ausschlaggebendsten Innovationsmotoren in der Telekommunikations-Industrie und hat entsprechend ein besonders gewaltigen Bedarf an Fachkräften und erfahrenen Strategen im Executive-Bereich. Die QRC Group nutzt daher ihr durch jahrzehntelange Erfahrungen in der Wirtschaft gebildetes Branchen-Know-how ebenso wie ihr belastbares Kontakt-Netzwerk bei der Rekrutierung von hochspezialisierten Technikern und Service-Fachkräften für Mobilfunkservice-Provider und –Netzbetreiber.

Besondere Herausforderungen in der Telekommunikation

Das Aufkommen des Internets der Dinge macht die interdisziplinäre Kommunikation nicht nur im Device Management selbst, sondern auch zwischen Abteilungen und Unternehmen unerlässlich. Die wenigen qualifizierten High Potentials für die Vielzahl an neu geschaffenen Positionen zu finden, anzusprechen und letztendlich für eine Stelle in einem mittelständischen Unternehmen zu rekrutieren, erfordert belastbare Aquisitionsquellen und Erfahrung.

Die Berater des Competence Team IT und Telekommunikation der QRC Group greifen dafür auf kompetente und geschulte Headhunter und Recruitmentspezialisten zurück und besetzten damit bereits mit großem Erfolg Führungs- und Fachkräftepositionen in Europa und Middle East.