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Personalberatung für Informationstechnologie

Personalberatung für Informationstechnologie
Personalberatung für Informationstechnologie

Im Fachbereich IT-Industrie rekrutiert die QRC Group Executives und Experten in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Beratung, Projektleitung, Technologie, Entwicklung und Administration.

Personalmarkt in der IT-Industrie

Der Personalmarkt in der IT ist sehr spezialisiert, inhomogen und unübersichtlich. Das liegt auch daran, dass Aufgabenbereiche, Knowhow-Anforderungen und eingesetzte Tools und Methoden in vielen Firmen in den letzten Jahren sehr uneinheitlich gewachsen sind. Viele Unternehmen erwarten eine hohe Reisebereitschaft von ihren Mitarbeitern. Andere wiederum haben aufgrund ihres abgelegenen Standortes Schwierigkeiten qualifizierte Bewerber für sich zu gewinnen. Neben einem exzellenten Verständnis der Anforderungen sowie der Übersicht über den Markt hat vor allem menschliche Kompetenz, Kommunikation und Überzeugungskraft Priorität bei Kunden und Bewerbern.

Personalsuche in der IT-Industrie

Aktuell präsentiert sich die deutsche Wirtschaft sehr stabil. Für die IT-Branche bedeutet dies aber, dass noch weniger Kandidaten für Neubesetzungen auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind. Klassische Rekrutierungsmethoden bringen bei weitem nicht mehr die Ergebnisse wie noch vor zehn Jahren. Aber auch die Mitarbeiter-Suche über Social Media-Portale sind zur Kontaktaufnahme mit IT-Professionals nicht zielführend. Durch die direkte Ansprache der Kandidaten über hochqualifizierte und spezialisierte Personalberatungen wie die QRC Group werden viele erst motiviert über eine neue Aufgabe nachzudenken. Auf Basis detaillierter Kenntnisse der einzelnen Berufsbilder wird auch eine branchenübergreifende Besetzung realisierbar.

Personalbedarf für IT-Inhouse Positionen

Hier herrscht ungebrochener Bedarf an Prozessberatern, Software-Entwicklern und Spezialisten im Anforderungs-Management. Im Schwerpunktthema SAP wird in nahezu allen Bereichen gesucht – besonders gefragt sind die Themen Supply Chain-Management, Business Intelligence und SAP HANA. Großer Bedarf herrscht außerdem in den Rechenzentren und bei Firmen, die ihre IT-Infrastruktur nicht im Outsourcing vergeben haben. Hier werden vor allem System-Ingenieure, Administratoren, IT-Securities sowie Experten für Netz-Infrastruktur nachgefragt. Speziell in ländlichen Regionen ist das Angebot an Fachspezialisten gering.

Personalbedarf im IT-Vertrieb

Innerhalb der letzten 10 Jahre haben sich die Anforderungen im IT-Vertrieb dramatisch verändert. Heute sind vor allem gut ausgebildete Vertriebsspezialisten und Manager mit breitem fachlichem Background und guten Produktkenntnissen gefragt. Speziell im Lösungsvertrieb wie auch in den neuen Technologien wird Knowhow in Hardware, Software, Beratung und Dienstleistung erwartet.

Besondere Herausforderungen

In den nächsten Jahren wird sich die Branche auch dem demografischen Wandel stellen müssen. Hinzu kommen neue Herausforderungen wie der Kulturwandel, die fortschreitende Internationalisierung und die Geschwindigkeit neuer IT-Projekte.

Berater der QRC Group für die IT-Branche sind sich dieser Umstände bewusst und haben neben einem über Jahre gewachsenen Netzwerk auch tiefe Branchen-Kenntnisse. Das Competence Center IT der QRC Group besteht aus langjährigen IT-Managern und Spezialisten. Für eine erfolgreiche Personalsuche nach Fach- und Führungskräften in der IT-Branche nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf.

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