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Personalberatung für die Chemie-Industrie

Personalberatung für die Chemie-Industrie
Personalberatung für die Chemie-Industrie

Für die Chemie-Industrie rekrutiert die QRC Group Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Kunststoffe, Pharmazie, Kleb- und Farbstoffe, Düngemittel sowie im Kosmetik-Sektor für namhafte nationale und internationale Unternehmen.

Personalbedarf in der Chemie-Industrie

Unternehmen in der chemischen Industrie wandeln stets auf dem schmalen Grat zwischen klassischer und moderner industrieller Produktion: Auf der einen Seite sind Sie oft an ältere Produktionsstätten gebunden, zum anderen sind Sie ständig gezwungen, Innovationen voranzutreiben, um auf dem weltweiten Chemie-Markt weiter eine Rolle zu spielen. Dieses Dilemma betrifft Global Players ebenso wie mittelständische Zulieferer.

Das richtige Maß zwischen Investition und Innovation auf der einen Seite und wirtschaftlicher Effizienz auf der anderen zu finden, verlangt Entscheider mit Weitblick und tiefgreifendem Verständnis für die Besonderheiten der Chemie-Industrie, aber auch Fachkräfte, Ingenieure und Techniker, die den Fortbestand und die Entwicklung Ihres Unternehmens mitzutragen bereit sind. Dabei müssen sie gleichzeitig die hohen und oft extrem spitzen Anforderungen eines Jobs in dieser Branche erfüllen.

Personalsuche in der Chemie-Industrie

Die Chemie-Industrie ist ein Wirtschaftszweig mit starkem Innovationsfokus und technisch oft unglaublich spezifischen Gegebenheiten, die von Unternehmen zu Unternehmen komplett unterschiedlich sein können. Das macht es für produzierende Chemie-Unternehmen immens wichtig, Mitarbeiter und Führungskräfte und damit bestehendes Know-How innerhalb des Unternehmens langfristig zu binden. Vor allem der Verlust von Experten, die an wichtigen Entwicklungs-Knotenpunkten sitzen, ist oft schwer zu verkraften.

Die Executive Search durch Headhunting-Spezialisten mit tiefgehender Branchenkenntnis und einem umfangreichen und belastbaren Netzwerk innerhalb der Chemie-Industrie ist daher für Unternehmen der Chemie-Industrie unerlässlich. Nur durch die direkte Ansprache geeigneter Kandidaten können Sie sicherstellen, dass die hohen Anforderungen an Ihre zukünftigen Executives und Experten erfüllt sind und gleichzeitig das optimale Matching des Kandidaten mit der Philosophie Ihres Unternehmens sicherstellen.

Personalberatung in der Pharmazie

Pharmazeutische Chemie unterliegt teils noch stärkeren Beschränkungen als herkömmliche chemische Berufsfelder. Der Fokus auf die Entwicklung und Herstellung von Medikamenten vereint die grundsätzlichen Probleme chemischer Produktion mit den Vorgaben, die innerhalb der Medizin gelten. Das bedeutet oft wirtschaftliche Unwägbarkeiten und große Herausforderungen in der nachhaltigen Unternehmensführung.

Kandidaten für eine Position in der pharmazeutischen Chemie, gleichgültig ob Führungs- oder Fachkraft, verfügen ausnahmslos über eine hervorragende Ausbildung, Doktorgrade gelten unter den Absolventen eines pharmazeutisch orientierten Chemie-Studiums praktisch als Pflicht. Durch den langen Ausbildungsweg sind sie nach dem Ende des akademischen Werdegangs aber oft bereits gut vernetzt – wer seinen Wunschkandidaten hier noch nicht angesprochen hat, benötigt bei der Besetzung vakanter Jobs zusätzliche Anstrengungen, die oft nur die Executive Search leisten kann.

Besondere Herausforderungen in der chemischen Industrie

Die für den Betrieb einer Chemie-Produktionsstätte notwendige Personaldecke ist oft schwierig einzuschätzen, selbst für erfahrene Entscheider: Sie müssen bei Ihrer Planung wirtschaftliche Bedenken mit einbeziehen, aber auch auf die Expertise von Ingenieuren, Chemikern, Fachkräften und der koordinierenden Schichtleiter in der Produktion. Wie umfangreich und transparent die Personalplanung vonstatten geht, hängt in der Chemie-Industrie wie in vielen anderen Industrie-Zweigen von der Infrastruktur innerhalb der Produktionsstätte und dem Schulungsgrad der beteiligten Mitarbeiter ab.

Die QRC Group bietet neben der Expertise im Headhunting und der Executive Search deswegen selbstverständlich auch weiterführende Personalberatungs-Dienstleistungen an – mit Ihnen zusammen entwickeln wir Strategien und Pläne, damit Sie, begleitet von den richtigen Mitarbeitern, Ihr Unternehmen zukunftssicher voranbringen.