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Personalberatung im Vertrieb und Account Management

Nürnberg / Fürth

Nach einer aktuellen Studie des BVWD (Bundesverband der digitalen Wirtschaft) verzeichnet die Wirtschaft eine starke Nachfrage nach Fach- und Führungskräften, die je nach Funktion nur sehr eingeschränkt besetzt werden können. Hauptsächlich in den Aufgabengebieten Projekt-Management, IT und Vertrieb gibt es starke Defizite zwischen angebotenen Stellen und wechselwilligen Experten.
Diese Positionen können von den Recruitern der Unternehmen nur in wenige Fällen besetzt werden. Deshalb wenden sich viele Personalleitungen bzw. Leiter Recruitment an die QRC Group, da wir uns, als national und international tätige Personalberatung,  auf diese Themengebiete spezialisiert haben und nachweisbare Expertise und Erfolge vorweisen können.

Zusammen mit meinem Team bin ich regelmäßig auf der Suche nach Professionals, Experten oder Managern in den folgenden Schwerpunkten:

  • Vertriebsleiter aus den Branchen Automotive, Industrie, Werkzeugmaschinen oder IT-Lösungen
  • Account Manager IT Lösungen und Systeme
  • Account Manager Storage Systeme
  • Account Manager Partner-Vertrieb IT
  • Vertriebsleiter oder Account Manager IT-Security Lösungen
  • Regionalvertriebsleiter Material Handling Lösungen
  • Regionalvertriebsleiter Werkzeugsysteme oder Investitionsgüter
  • Account Manager Fahrzug-Komponenten (an OEM oder Tier1)
  • Leiter Vertriebs-Innendienst
  • div. Vertriebs- Hunter und -Farmer in verschiedenen Branchen

Wer sind wir: Die QRC Group Personalberatung ist eine der Top 25 Personalberatung und wurde von der Zeitschrift FOCUS nach jährlichen Kundenbefragungen zum fünften  Mal in Folge als Personalberatung des Jahres ausgezeichnet (2013, 2014, 2015, 2016 und 2017). Unsere Schwerpunkte als Personalberater liegen im Executive Search, Expert Search und der Vermittlung von Interim Managern für zeitlich befristete Aufgaben.

Bei der QRC Group Personalberatung kommen alle Partner aus der Management- oder Geschäftsleitungs-Ebene und kennen somit Branchen, Funktionen, Aufgaben und Probleme aus eigener, langjähriger Erfahrung. Hierdurch können wir Kunden und Kandidaten auch über einzelne Besetzungsprojekte hinaus individuell beraten und bieten somit einen Mehrwert für alle Beteiligten, der in der täglichen Praxis auch immer gerne angenommen wird. In Summe profitieren hiervon aktuell über 300 Unternehmen aus dem Mittelstand bzw. Konzerne oder dem High-Tech Bereich.

Unser Managing Partner Werner von Beyer war 12 Jahre in der Industrie und 11 Jahre im Handel. Er hat hiervon 17 Jahre Management- und Geschäftsführungserfahrung und hat in dieser Zeit 3 Firmen aufgebaut. Seine Fachkompetenzen lagen in allen Fachthemen IT, Engineering und im Vertrieb. Darüber hinaus hat er in dieser Zeit weitere Aufgaben im Personalwesen / HR,  Einkauf und Organisation übernommen.

Zusammen mit seinem hochqualifiziertem Team stellt er seinen Kunden gerne zusätzlich sein Know-how in Hinblick auf die qualifizierte Positionsanalyse, Marktsituation, Gehaltsrahmen, qualifizierte Suche, Kandidaten-Auswahl und HR-Dienstleistungen zur Verfügung. Dies ist die Basis für eine passgenaue Besetzung. Hierdurch unterscheiden wir uns zu den reinen Headhuntern bzw. Headhunting. Neben den tiefen fachlichen Belangen verstehen wir auch, dass die Persönlichkeiten, die Soft-Skills, die Team-Integration, aber auch die Hard-Facts zusammenpassen müssen.