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Recruitment Process Outsourcing

München

Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Der Recruitment-Prozess kostet jedes Unternehmen Zeit – Zeit, die an anderer Stelle deutlich dringender gebraucht würde. Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, steht Ihnen unsere Personalberatung als spezialisierter Anbieter mit  Recruitment Process Outsourcing zu Seite. Wir übernehmen das gesamte Recruiting von A bis Z – Sie müssen sich nur noch entscheiden, welche Kandidaten Sie am Ende einstellen möchten.

Recruitment Process Outsourcing: Auslagerung der Personalsuche

Unter dem Begriff Recruitment Process Outsourcing verstehen wir die Übernahme Ihrer gesamten Recruiting-Aktivitäten. Nach der Analyse Ihrer Anforderungen formulieren unsere Personalberater die Ausschreibung und schalten Anzeigen in verschiedenen Online-Portalen. Dabei achten wir auf eine gezielte Mischung aus den verfügbaren Medien, um die besten Kandidaten anzusprechen. Selbstverständlich nutzen unsere Headhunter dabei auch das Potential, das in unserer eigenen Datenbank und in unserem Netzwerk aus Spezialisten und Führungskräften verschiedenster Branche bereitsteht. Bei Bedarf sprechen wir passende Kandidaten gezielt an.

Nachdem unsere Personalberater die Bewerbungen qualifiziert haben, führen sie mit den geeigneten Kandidaten telefonische Interviews, um mehr über ihre Fähigkeiten und Kenntnisse sowie ihre Motivation für die Bewerbung herauszufinden. Anschließend filtern wir die Kandidaten, die sich für ein näheres Kennenlernen empfehlen. Die Terminorganisation für die Vorstellungsgespräche übernehmen wir – Sie können sich entspannt zurücklehnen und die Persönlichkeit der Bewerber auf sich wirken lassen. Unser periodisches Berichtswesen informiert Sie regelmäßig über den aktuellen Status Ihrer Stellenausschreibungen und ein direkter Ansprechpartner steht Ihnen und Ihren Managern zur Verfügung.

Ihre Vorteile von Recruitment Process Outsourcing

Die Vorteile dieser Vorgehensweise liegen auf der Hand:

  • Entlastung: Sie entlasten Ihre Personalabteilung und Ihre Führungskräfte von zeitraubenden Routinearbeiten.
  • Effizienz: Sie vermeiden durch eine gleichmäßigere interne Aufgabenverteilung Leerlaufzeiten.
  • Schnelligkeit: Ihre offenen Stellen werden schneller besetzt.
  • Transparenz: Die übersichtliche Kostendarstellung hält Sie ständig über die fixen monatlichen Kosten auf dem Laufenden.
  • Kostensenkung: Sie senken die Kosten durch eine effizientere Schaltung von Anzeigen.
  • Erfolgshonorar: Gerne arbeiten wir auf Basis eines Erfolgshonorars, wodurch sich Ihr finanzielles Risiko bei Besetzungen stark minimiert.
  • Betreuung: Ihnen steht zu jeder Zeit ein erfahrener Partner mit all seinem Know-how direkt aus dem Personalbereich zur Seite.

Freuen Sie sich schon jetzt auf die neu gewonnenen Kapazitäten, die Sie in Ihrem Betrieb gewinnbringend einsetzen können. Sichern Sie sich jetzt Ihre Vorteile und rufen Sie uns unter 089/76758945 bzw. 0174/3093504 an oder !