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Personalberatung – Betriebswirtschaftliche Standardsoftware

München

Um im Recruiting in der Softwareindustrie erfolgreich bestehen zu können, verfügt unsere Personalberatung über ein tiefgreifendes Verständnis der aktuellen Lage des Arbeitsmarktes sowie über die vielfältige Anforderungen und Bedürfnisse, die Arbeitgeber ebenso wie Kandidaten an ihren Partner stellen. Aus unserer eigenen beruflichen Erfahrung heraus verfügen wir über langjährige Expertise in der Branche der Standardsoftware und konnten als Headhunter für unsere Kunden bereits eine Vielzahl von Positionen erfolgreich besetzen.

Großes Netzwerk im Softwarebereich

Unsere Personalberater haben sich auf die Segmente ERP, CRM und HRMS spezialisiert. Sie verfügen über ein breit gefächertes Netzwerk, das neben Kandidaten auch Arbeitgeber umfasst. Zu den Kunden unserer Personalberatung zählen namhafte Unternehmen der Softwareindustrie, die Manager und Spezialisten im EDV-Bereich suchen, ebenso wie Start-ups und etablierte Unternehmen als Anwender einer betriebswirtschaftlichen Softwarelösung. Unter anderem deckt unser Know-how die folgenden Softwareprodukte ab:

  • Enterprise Ressource Planning (z. B. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Infor, Sage)
  • Customer Relationship Management (z. B. Salesforce, Siebel, Microsoft CRM)
  • Human Resource Management System (z. B. SAP, P&I LOGA, Paisy, Sage HR, Hansalog)

Personalberatung von der Suche bis zur Auswahl

Ob Hersteller, Systemhaus oder Anwender – unsere praktische Erfahrung erlaubt es uns, unsere Auftraggeber maßgeschneidert zu beraten. Damit Sie genau wissen, worauf Sie sich einlassen, erhalten Sie zu dem in Frage kommenden Kandidaten ein ausführliches Dossier, das über die Fähigkeiten und Erfahrungen der vorgeschlagenen Kandidaten sowie deren Motivation für ihre Bewerbung informiert. Durch unser Reporting behalten Sie den Überblick über den Fortschritt des Auswahlprozesses. Konkrete Empfehlungen von unseren Headhuntern helfen Ihnen, den oder die „Richtige“ auszuwählen, zum Beispiel:

  • Führungskräfte
  • Vertrieb (z. B. Vertriebsleiter, Account Manager, Sales Manager, New Business Sales, Key Account Manager, Business Development Manager)
  • Marketing Manager, Marketing Consultant
  • Anwendungsberater, Solution Architect, Consulting Manager, Practice Manager
  • Anwendungsentwickler
  • Projektleiter, Project Manager

Unser Service – Ihr Vorteil

Die QRC Group besetzt pro Jahr mehrere hundert offene Schlüsselpositionen bei ihren Kunden. Dabei agieren unsere Personalberater stets auf einem hohen qualitativen Niveau, besetzen Ihre Positionen zeitnah, effizient und hinsichtlich der „Total Costs of Recruitment“ kostengünstig.

Trotz aller Sorgfalt lässt sich nie ganz ausschließen, dass etwas Unvorhergesehenes eintritt. Deshalb gibt es unsere Nachbesetzungsgarantie: Sollte sich der ausgewählte Kandidat innerhalb der Probezeit dazu entscheiden, Ihr Unternehmen wieder zu verlassen, suchen wir unverzüglich kostenfrei nach einem neuen geeigneten Kandidaten.

Sepehr Mohajer informiert und berät Sie gerne persönlich. oder rufen Sie uns unter 089/76758945 bzw. 0174/3093504 an. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.