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Personalberatung Digitale Wirtschaft, Internet, Online, Mobile

Nürnberg / Fürth

Michael Kolb

Michael Kolb

Managing Partner der QRC Group
Vorstand QRC Group AG

Ulmenstr. 52 f
90443 Nürnberg

T: +49 (0) 911 / 21 64 89 25
F: +49 (0) 911 / 21 64 89 12
E-Mail:

Michael Kolb – Ihr Personalberater für die digitale Wirtschaft

Die digitale Wirtschaft zählt als hochdynamische Branche zu den entscheidenden Wachstumsmotoren. In 2015 erwirtschaftete die Branche einen Umsatz von rund 221 Milliarden Euro Umsatz und steuert rund 93 Mrd. € zur Wertschöpfung bei. Die äußerst positive Entwicklung der letzten Jahre spiegelt sich auch auf dem Arbeitsmarkt wider. Mit mehr als 1 Mio. Arbeitnehmern gehört die digitale Wirtschaft zu den großen rellevanten Wirtschaftstreibern in Deutschland.

Headhunting von Managern und Experten für die digitale Wirtschaft

Viele Unternehmen haben aber massive Probleme der Besetzung ihrer offenen Stellen im Digitalbereich. Als eine der führenden Personalberatung für die digitale Wirtschaft besetzt die QRC Group Führungs- und Expertenpositionen per Direktansprache für unsere Klienten in den Bereichen IT, Internet, Online, Neue Medien, E-Commerce, Mobile und (Online-)Medien

Als Headhunter bei der QRC Group verfüge ich persönlich über eine langjährige Erfahrung in der Suche geeigneter Kanddiaten und Besetzung hochkarätiger Positionen in der digitalen Wirtschaft. Ich biete Ihnen dazu individuelle und maßgeschneiderte Dienstleistungen bei der Besetzung Ihrer wichtigen Positionen an. Mit Marktverständnis, hohem Engagement und Kundenorientierung erfülle ich Ihre Besetzungsaufträge als eigenständige Mandate,

Ich habe Kontakt zu namhaften Entscheidern und Experten im Digitalbusiness. Jederzeit am Puls der Branche habe ich diskret direkten Zugang zu vielen Leistungsträgern und Entscheidern. Als Brancheninsider mit eigener beruflicher Erfahrung in der digitalen Wirtschaft weiß ich welche Kandidaten über das größte Potenzial verfügen und ideal zu Ihrem Unternehmen passen. Dank einer analytischen, pragmatischen Vorgehensweise profitieren Sie von einem zielführenden Search, so dass wir Ihre offenen Positionen zeitnah, erfolgreich und nachhaltig besetzen können.

Unser Ansatz: Direct Search

Als erfahrenes und seriös arbeitendse Personalberatungsunternehmen arbeitet QRC Group mit eigenen kompetenten und geschulten Recruitmentspezialisten. Dabei kombinieren wir bewährte und moderne Rekrutierungskanäle (bis hin zu Mobile Marketing und Tweets)  mit der Direktansprache zu einer effizienten Identifikation und Suche von geeigneten Kandidaten. Nachdem wir für Sie passende Kandidaten gefunden haben, erfolgt eine genaue Einschätzung der Eignung und Motivation eines Bewerbers – bei Führungspositionen oder im Bedarfsfall wird dies auch durch methodische Test- und Auswahlverfahren ergänzt. Sie als Kunde werden durch ein ausführliches Dossier über passende Kandidaten einschließlich unserer Empfehlung informiert – zudem dokumentieren wir in einem regelmäßigen Reporting alle durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse.

Unsere Vorgehensweise im Executive und Professional Search für die digitale Wirtschaft:

  • Anforderungsanalyse / Abstimmung der Besetzungsziele
  • Organisationsplanung und Profilerstellung
  • Recruiment / Direktansprache von geeigneten Kandidaten in den gemeinsam definierten Industrien und Unternehmen
  • Fundierte  und methodische Auswahl geeigneter Kandidaten
  • Begleitung des Bewerbungsprozesses und Entscheidungshilfen für den Mandanten
  • Ausführliche Dokumentation und Reporting
  • Feedbackprozesse/ Integrationscoaching  nach  Einstellung für Kandidat und Mandant

Ich berate Sie gerne ausführlich zu unseren Leistungen. Kontaktieren Sie mich unter oder unter 0911 2164 8925

-> beachten Sie auch unser Leistungsprotfolio im Bereich Onlinemarketing / Mobile Marketing und E-Commerce:  Personalberatung Onlinemarketing, Mobile-Marketing, E-Commerce/