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Michael Kolb – Personalberatung Medienindustrie, Verlage und Agenturen

Nürnberg / Fürth

Michael Kolb

Michael Kolb

Managing Partner der QRC Group
Vorstand QRC Group AG

Ulmenstr. 52 f
90443 Nürnberg

T: +49 (0) 911 / 21 64 89 25
F: +49 (0) 911 / 21 64 89 12
E-Mail:

Eigene Expertise und beruflicher Erfahrung als Geschäftsführer in der Medienindustrie und der digitalen Wirtschaft.

Seit 2008 bin ich bei der QRC Group in den Segmenten Medien, Verlage, IT, Internet und Agenturen in der Besetzung von Management- und Experten-Positionen erfolgreich tätig. Ich biete Ihnen im Executive Search  individuelle und maßgeschneiderte Beratungsdienstleistungen bei der Besetzung Ihrer offenen Management- und Expertenpositionen.

Ich verfüge über ein ausgezeichnetes Netzwerk zu namhaften Entscheidern und Spezialisten in der Medienindustrie, in der IT, bei Agenturen und im Digitalbusiness  Dabei habe ich Zugang zu Leistungsträgern und Entscheidern. Als Brancheninsider und Headhunter mit eigener beruflicher Erfahrung weiß ich welche Kandidaten über das größte Potenzial verfügen, ideal zu Ihrem Unternehmen passen aber vor allem Ihre unternehmerischen Ziele aktiv mit vorantreiben. Ich gehe mit einer analytischen, pragmatischen Vorgehensweise an die Herausforderungen heran und stimme den richtigen Search mit Ihnen ab. Sie profitieren dadurch von einer zeitnahen und nachhaltigen Besetzung.

Methodisches und professionelles Recruitment für Medienunternehmen, Verlage und Agenturen

Als erfahrenes und seriös arbeitendse Personalberatungsunternehmen arbeitet QRC Group mit eigenen kompetenten und geschulten Recruitmentspezialisten. Dabei kombinieren wir bewährte und moderne Rekrutierungskanäle (bis hin zu Mobile Marketing und Tweets)  mit der Direktansprache zu einer effizienten Identifikation und Suche von geeigneten Kandidaten. Nachdem wir für Sie passende Kandidaten gefunden haben, erfolgt eine genaue Einschätzung der Eignung und Motivation eines Bewerbers – bei Führungspositionen oder im Bedarfsfall wird dies auch durch methodische Test- und Auswahlverfahren ergänzt. Sie als Kunde werden durch ein ausführliches Dossier über passende Kandidaten einschließlich unserer Empfehlung informiert – zudem dokumentieren wir in einem regelmäßigen Reporting alle durchgeführten Maßnahmen und Ergebnisse.

Wir beraten Sie zur Besetzung Ihrer Management und Expertenpositionen ausführlich und seriös.

Unser Leistungsportfolio im Executive Search für die Medienbranche, Verlage und Agenturen:

  • Anforderungsanalyse / Abstimmung der Besetzungsziele
  • Organisationsplanung und Profilerstellung
  • Gezielte Suche nach geeigneten Kandidaten in den gemeinsam definierten Industrien und Unternehmen
  • Fundierte  und methodische Auswahl geeigneter Kandidaten
  • Begleitung des Bewerbungsprozesses und Entscheidungshilfen für den Mandanten
  • Ausführliche Dokumentation und Reporting
  • Feedbackprozesse/ Integrationscoaching  nach  Einstellung für Kandidat und Mandant

Gerne können Sie direkt zu mir Kontakt aufnehmen unter  oder 0911 2164 8925