Partner

Helmut Rompf

MünchenEnergiesektor, Gesundheitswesen / Medizintechnik, Handel, Informationstechnologie / Telekommunikation
Helmut Rompf

Helmut Rompf

Managing Partner der QRC Group

Industriestrasse 31
82194 Gröbenzell – München
Tel: 08142-2914260
Fax: 08142-2914261
Mob: 0175 582 1693
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Meine Expertise als Personal- und Unternehmensberater:

Diplom-Ingenieur der Nachrichtentechnik

Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikation und Medizintechnik in leitenden Funktionen eines international operierenden Unternehmens. Verantwortlich als Geschäftsführer, Senior VP und General Manager mit mehrjährigen Delegationen ins Ausland, z. Bsp. in China, USA, Osteuropa, und Saudi-Arabien.

Aufbau von Managementfunktionen, führen von Vertriebs- und Serviceorganisationen, gründen von Joint Ventures, steuern von R&D Einheiten und lokalen Gesellschaften. Coach für professionelle und internationale Führungskräfteentwicklung. Durchführung von Assessment Centers, Mentor und Referenzgeber. Entwicklung von WWW Datenbanken für Sales- und Kompetenzmanagement. Integration von Unternehmenseinheiten nach M&A Firmenzusammenführungen.

Mein Statement

Die QRC Group ist für mich eine spezialisierte kundenorientierte Personalberatungs- Gesellschaft mit einem umfangreichen und vielfältigen Beratungs- Know-how für Mandanten und Kandidaten. Das executive Recruiting und das Outplacement – New-Placement sind dabei Kernkompetenzen für unsere Kunden, welche sich Beide ideal ergänzen – zum Vorteile und Nutzen der Kunden.

Es ist ein besondere Stärke der QRC, die richtigen und besten Fach-und Führungskräfte zur Sicherung der strategischen und operativen Ziele ihrer Kunden zu finden. Zudem können wir für unsere Kunden einen strategischen Mehrwert durch unser Outplacement Know-how bei Veränderungsprozessen anbieten.

Ich möchte einen Mehrwert für unsere Kunden, Mandanten, Kandidaten und für die QRC-Group schaffen. Ich freue mich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Ich biete

Meine erworbenen Kompetenzen und Erfahrungen in der Personal- und Unternehmensberatung für Platzierungen und Veränderungen (in / out) von Kandidaten bei national und international tätigen Firmen. Ich habe umfangreiche Managementerfahrung in allen Funktionen gewonnen, u.a. im Ausland (China, USA, Nordeuropa, Osteuropa, UAE, Saudi Arabien).

Ich verfüge über Marktkenntnisse in den arabischen Ländern und deren Kulturen. Weitere Erfahrungen sind im Servicemanagement, Benchmarking, Masterpläne, M&A in großen Integrationsprojekten sowie im Coaching und Mentoring mit Assessment Centers, und ein umfangreiches Know-how im strategischen Kompetenzmanagement. Abgerundet wird mein Know-how durch meine Kompetenzen im Outplacement.

Ich suche

Exzellente Kandidaten (m/w) für Platzierungen bei nationalen und internationalen Unternehmen. Die Aufgaben befinden sich in Experten- und Führungspositionen in den Branchen der Medizintechnik, Telekommunikation,  Sicherheitstechnik, Services, IT – Lösungen, Großhandel und Finanzen, sowie im Networkmanagement und dem Projektmanagement. Zudem suche ich Kontakt zu Unternehmen die im Veränderungsprozess sind und Unterstützung im Outplacement suchen.

Berufserfahrung

bis heute

Managing Partner

  • QRC Group Personal- und Unternehmensberatung Gröbenzell – München,
  • http://www.qrc-group.com
  • Branche: Personal- und Unternehmensberatung. Recruiting, Outplacement, Neupositionierung, Veränderungsprozesse

12/2008 – 12/2009

Personal Berater

  • CAS Personal- und Unternehmensberatung
  • http://www.cas-hr.com
  • Branche: Unternehmensberatung, Strategisches Kompetenzmanagement

Senior Consultant

  • Personal- und Unternehmensberatung
  • Branche: Telekommunikation, Medizintechnik, IT-Technologie, Projektmanagement, Interimsmanagement, Internationales Placement, Coaching.

07/2007 – 11/2008

Vice President, General Manager Medical Solutions & Healthcare

  • Siemens Ltd. Jeddah Saudi Arabien
  • http://www.siemens.com.sa
  • Branche: Medizintechnik
  • Geschäftsführer für Siemens AG in Jeddah und Riyadh, Saudi Arabien im Bereich der Medical Solutions & Healthcare Systems. Einführung neuester Medizintechnologie. Center of Competence für IT und Hospital Info Systems. Beratung der Kunden im Executive Level.

12/2006 – 06/2007

Vice President Integration Office

  •  Nokia Siemens Networks
  • http://www.nokiasiemensnetworks.com
  • Branche: Telekommunikation
  • Leiter der Firmen Integration für Siemens und Nokia in Europa mit 28 Ländern, 24.000 Mitarbeitern (19.000 Siemens, 5.000 Nokia). Neuer Setup in Zusammenarbeit mit Siemens Management Consulting, McKinsey, Boston Consulting.

05/2004 – 11/2006

Vice President Benchmarking, Senior Consultant

  • Siemens Communiations Networks
  • http://www.siemens.com
  • Branche: Telekommunikation
  • Leiter des Benchmarking Projekts für das Geschäftsgebiet Fixed Networks, Analyse der Wettbewerbsfähigkeit und Effizienzlücken in Kooperation mit Boston Consulting und Siemens Management Consulting. Aufstellung eines Masterplans zur Geschäftsverbesserung.

10/2002 – 04/2004

Vice President & Corp. Key Account USA, Canada

  • Siemens AG Germany und USA
  • http://www.siemens.com
  • Branche: Telekommunikation
  • Vertriebsleiter Nordamerika, Corporate Key Account Management, Einführung von IP Softswitch Technologie bei Key Kunden AT&T, Verizon, Bell South, MCI, Cablevision.

10/2000 – 09/2002

Vice President Head of Services weltweit

  • Siemens AG Communications
  • http://www.siemens.com
  • Branche: Telekommunikation
  • Serviceleiter für 800 Ingenieure für den weltweiten Einsatz in Telekommunikationsprojekten. Web Brokernetzwerk mit Online Kompetenzmanagement. Web Datenbank Know-how.

05/1997 – 09/2000

Vice President Sales & Service

  •  Siemens Ltd. China Peking
  • http://www.siemens.cn
  • Branche: Telekommunikation
  • Deputy Gen. Manager, Leitung des Vertriebs und Service mit 180 chinesischen Mitarbeitern, 24 Vertriebsbüros, 5 Joint Ventures, Technologie Switches, Router, Optische Technologie, DWDM, UMTS, CRM Kunden Web Database

Referenzen & Auszeichnungen

Auf Anfrage

Ausbildung

Diplom Ingenieur Nachrichtentechnik

Sprachen

Deutsch, Englisch verhandlungssicher

Persönliche Interessen

  • Golfspielen, Nordic Walking, Bewegen in frischer Luft. Offen für andere Länder und Kulturen.
  • Coach für Führungskräfte, Web-Datenbanktechnologie,
  • Strategisches Kompetenzmanagement.

Verbände/Gruppen/Organisationen

LinkedIn, CVJM – München, Deutsche Professionals in Saudi, Arab. Business Club, Siemens Alumni.

Meine Web-Profile

Experteer: https://www.experteer.de/

Placement24: https://www.placement24.com/de/headhunter/jobs/

XING: https://www.xing.com/profile/Helmut_Rompf

LinkedIn: http://www.linkedin.com/profile/view?id=39020082

Freelance: https://www.freelance.de/

Aktuelles Blog von Helmut Rompf

Thema strategisches Kompetenzmanagement

Kompetenzzentrum Outplacement



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