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Für Unternehmen

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Der Erfolg der QRC Group basiert auf den drei Grundpfeilern: Auf Qualität, strategischem Recruitment und Competence der Partner.

Gemeinsam mit unseren Kunden wird ein Anforderungsprofil der zu besetzenden Position erstellt. Über moderne Medien, und mittels Direktansprache werden geeignete Zielpersonen kontaktiert. In mehreren persönlichen und strukturierten Gesprächen wird geklärt, ob der Kandidat dem definierten Anforderungsprofil entspricht. Ist dies gewährleistet, wird er vorgeschlagen.  Der potentielle Mitarbeiter wird mittels eines „vertraulichen Berichts“ präzise porträtiert und beschrieben. Auch beim endgültigen Entscheidungsprozeß stehen wir bei Bedarf beratend zur Seite, z.B. durch webbasierte Assessments.

Der Ansprechpartner im Haus unserer Auftragsgeber arbeitet jeweils mit einem Partner zusammen und wird laufend mittels schriftlicher und mündlicher Reports über den Stand der Suchprozesse unterrichtet.

Vertragsgestaltung und Honorar werden gemeinsam und persönlich mit dem Kunden abgestimmt.

Nutzen Sie das umfassende Know How – speziell im Bereich der IT und des Gesundheitswesens – wenn es um die Besetzung entscheidender Positionen in Ihrem Unternehmen geht.