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Bernd Ettelbrück

Mannheim Personalberatung Information (Personalberatung für Informationstechnologie, Personalberatung für die Medienindustrie)
Bernd Ettelbrück

Bernd Ettelbrück

Partner der QRC Group

Portheide 70a
67105 Schifferstadt

E-Mail:

Erfahrung, Seniorität und unkonventionelles Denken garantieren dauerhaften Erfolg als Personal- und Unternehmensberater

Bernd Ettelbrück begleitet seit 25 Jahren als Manager, Geschäftsführer und Berater Transformationen von nationalen und internationalen Einheiten und Organisationen.

Dabei ist sein branchenübergreifender Schwerpunkt die Steigerung der Wertschöpfung durch ICT und die Geschäftsmodellentwicklung in der Telekommunikationsbranche, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.

Bernd Ettelbrück beherrscht das komplette Führungsspektrum der Linie und Projektführung, durch Methodenstärke und Überzeugungskraft auch bei herausfordernden Mitarbeiterkonstellationen (Individualisten, Top Performern und Aufbauarbeit).

Kundenkompetenz

Bernd Ettelbrück verfügt über 25 Jahre Beratungs- und Managementkompetenz in 18 Dax Unternehmen
Belastbare Kundenkontakte bestehen in mehreren Branchen:

  • Telekommunikation
  • Automobil
  • Medienindustrie
  • Fertigungsindustrie

Seine internationale Erfahrung hat er im Wesentlichen in Europa, den USA und Middle East erworben.

Er hat Beratungseinheiten in USA, Südeuropa und der DACH Region aufgebaut und kennt die Herausforderungen der Identifikation, Rekrutierung und Einarbeitung hoch qualifizierter Mitarbeiter.

Fachkompetenz

Seine Stärke liegt im Vertriebs- und Projektmanagement, insbesondere in der Bewertung von Ideen und dem Management der Prozesse und der Organisation von Innovationen.

Bernd Ettelbrück hat fundierte Kenntnisse im Portfoliomanagement und des Managements von Patentportfolios und Vermarktung von Patenten. Er weiß wie man unterschiedliche Experten mit technischem Hintergrundwissen und Mitarbeiter mit Marktausrichtung zusammenführt, um gemeinsam Portfolios zu bewerten und zu entwickeln.

Führungskompetenz

Bernd Ettelbrück hat über zwanzig Jahre Führungserfahrung auf verschiedene Ebenen: Teams, Abteilungen, Bereiche, Unternehmen (GF) und die Leitung internationaler Projekte.

Speziell Individualisten und Top Performer lassen sich gerne von Bernd Ettelbrück führen, weil er Ihre Kompetenz anerkennt und Ihnen herausfordernde Gestaltungsräume in einem „neidfreien Wettbewerb“ gibt.

Bernd Ettelbrück hat fundierte Kenntnisse im Aufbau von Teams und der gezielten Potenzialförderung und der Leitung spezieller Funktionsteams, z.B. um Neukunden zu gewinnen.

Unternehmerische Kompetenz

Bernd Ettelbrück denkt „out of the Box“ und erzeugt in Veränderungsprozessen planbare Wirksamkeit für seine Kunden.

Als Geschäftsführer hat er ganzheitliche wirtschaftliche Verantwortung für das Unternehmen getragen.
Bernd Ettelbrück ist ein Innovationstreiber, der Wertschöpfungspotenziale bei seinen Kunden identifiziert und deren Nutzung erschließt. Dafür findet er geeignete Mitarbeiter und Teams.

Bernd Ettelbrück ist in der Lage stabile Partnerschaften mit seinen Kunden zu knüpfen und auszubauen.

Motto:

Für Ihr Unternehmen finden wir schnell und zuverlässig die Richtige oder den Richtigen.