Einsatzgebiete

QRC Group Interim Management GmbH
Einsatzgebiete

Interim Manager

Überbrückung von Engpässen in der Führungsebene

Ein Engpass in der Führungsebene kann z. B. durch eine unerwartete Kündigung oder durch Krankheit einer Ihrer Führungskräfte auftreten. Sie stehen dann vor der Aufgabe, trotz Mangels einer Schlüsselqualifikation, weiterhin handlungsfähig zu bleiben und Ihr Tagesgeschäft erfolgreich zu absolvieren. Vielleicht benötigen Sie aber auch eine qualifizierte Unterstützung für eine geplante Reorganisation? In diesen und vielen weiteren Fällen bietet Ihnen ein Interim Manager eine qualifizierte Übergangslösung. Ohne lange Einarbeitungszeit konzentriert sich ein Interim Manager auf die Aufgabenstellung. Dabei profitiert das gesamte Unternehmen langfristig durch einen nachhaltigen Wissenstransfer von seiner hohen Kompetenz.

Aufgabenstellungen im Zusammenhang mit M&A Prozessen

Bei Unternehmenskäufen und –verkäufen unterstützt Sie ein Interim Manager mit seinem umfangreichen Branchenwissen. In der Regel haben Interim Manager eine Anzahl ähnlicher Prozesse in unterschiedlichen Unternehmensgrößen begleitet. Mit der Beauftragung eines erfahrenen Interim Managers können Sie als Unternehmen von diesem Erfahrungsschatz profitieren ohne eine langfristige Bindung eingehen zu müssen.

Krisen- und Turnaround-Management

Egal ob Restrukturierung oder Optimierung betrieblicher Prozesse – ein Interim Manager unterstützt Sie objektiv und auf Augenhöhe. Als eines der anspruchsvollsten Managerziele bedarf der Turnaround meist der Ergänzung eigener Ressourcen. Klarer Vorteil für den Interim Manger ist die Aufgabenübernahme ohne Abhängigkeit von Unternehmenspolitik, persönlichen Beziehungen und Karrierezielen. Somit handelt der Interim Manager objektiv und klar ergebnisorientiert für Ihr Unternehmen.

Interim Specialist/ Freelancer

Einsatzgebiete des Interim Specialist/ Freelancer

Freelancer sind freiberuflich tätige Professionals, die Projekte übernehmen, bei denen die explizite Fachkompetenz und -Expertise im Vordergrund steht, wie z.B.:

  • IT System-/Anwendungsentwicklung
  • Engineering / Projektleitung (z.B. Anlagenbau)
  • Engineering / Entwicklung / Fertigung (z.B. produzierende Industrie)

Leitung von Projekten (z.B. IT, Anlagenbau, Technologie, Entwicklung)

Besonders bei Projekten ist deren Erfolg vom Knowhow und der Erfahrung der Projektleiter abhängig. In technischen Bereichen wie der IT, im Anlagenbau, der Technologie oder der Entwicklung ist nicht nur Management-Expertise gefordert sondern viel mehr operative Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Projekten. In diesen Fällen leitet ein erfahrener Interim Specialist/ Freelancer Ihr Team bis in die End-Phase Ihres Projektes.

Kompetenzverstärkung

Sie suchen Kompetenzverstärkung in der operativen, fachlichen Umsetzung Ihres Projektes? Wir stellen Ihnen den passenden Spezialisten oder auch ein ganzes Spezialisten-Team für Ihre Ressourcenverstärkung zur Verfügung.
Als Kunde profitierten Sie ins Besondere von

  • hoher Kostenersparnis für die Kandidatensuche und -vorstellung
  • unserer umfangreichen Datenbank und einem hervorragenden Netzwerk
  • hoher Flexibilität – kein Anstellungsvertrag mit entsprechenden Klauseln und Kosten
  • schneller Verfügbarkeit bei geringem Risiko durch hohe Flexibilität – z.B. bei Projektveränderung erhalten Sie schnellen Ersatz oder können das Projekt jederzeit kurzfristig beenden
  • sehr großem fachlichen Knowhow und umfangreicher Erfahrung des Freelancers

Die Lösung heißt Interim Management!

Als Kunde geben Sie die erforderliche Kompetenz, Erfahrung, den Zeitraum und eventuell das Budget für ein Projekt vor. Ein erfahrener Interim Management Provider, wie die QRC Group Interim Management GmbH, bietet Ihnen daraufhin passende und erfahrene Führungskräfte bzw. Spezialisten für das Projekt an.

Wir pflegen unser Netzwerk und einen umfassenden und branchenübergreifenden Pool mit qualifizierten Interim Managern. Dabei achten wir auf die Qualifikation und Erfahrung jedes einzelnen unserer Kandidaten. Somit sind wir in der Lage, Ihnen für beinahe jedes Kompetenzprofil kurzfristig passende Experten zur Auswahl vorstellen zu können.

Es motiviert mich, innerhalb einer festgelegten Zeit ein Problem zu lösen oder ein Ziel umzusetzen und vom Kunden für meine Kompetenz geschätzt zu werden, um dann wieder einer neuen Situation bei einem neuen Auftraggeber zu begegnen. Frau Friederike M. / Interim Managerin, Human Resources

Working as interim specialist for several years now, I successfully dealt with manifold business challenges across several industries, and built expertise I wouldn‘t have acquired at just this one company. Personally, I gained a lot from that, and my clients too. Herr Martin K. / Interim Specialist, Engineering