Referenzen / Partnerschaften

QRC Group Digital Talents

Durch das ausgeklügelte Kandidatenauswahlverfahren der QRC haben wir intern sehr viel Zeit gespart und hatten schnell eine große Auswahl an geeigneten Kandidaten (-innen) für unsere Vertriebsleiter- und KAM- Position. Alle von QRC vorgestellten Kandidaten (-innen) passten sehr gut zu uns und unseren Anforderungen als führendes mittelständischen Unternehmen im Maschinenbau. Christian M.

Die neuen Mitarbeiter haben sich schnell und sehr gut ins Unternehmen integriert. Nach der Einarbeitungsphase waren alle, durch die QRC vermittelten Mitarbeiter, sehr erfolgreich. Danke an das QRC für die hervorragende Arbeit. Klaus D.

QRC unterstützt uns in der Besetzung von Führungs- und Expertenpositionen in Vertrieb, Product Management und Service. Als großes aber mittelständisch geprägtes und stark international tätiges Technologie-Unternehmen profitieren wir von der dedizierten und hochqualitativen Vorgehensweise sowie dem weit gesponnenen industriellen Netzwerk seitens Beratern und Partnern der QRC Group. C. A. , Executive VP & Bereichsleiter

Als junges in Berlin ansässiges und stark wachsendes Unternehmen der „Digital Economy“ ist die Gewinnung von neuen Mitarbeitern mit der richtigen Erfahrung, den richtigen Kompetenzen und der richtigen Einstellung für uns überlebensnotwendig. Hier ist uns QRC mit Ihrer Professionalität und Erfahrung eine verlässlige und Kompetente Stütze. H. G., Geschäftsführer

As a world-wide provider of communications technology we are giving special focus to the industry digitalization development (Industrie 4.0) taking place in Germany. In our endeavour to develop offerings for in this area we have really benefitted from the capabilities of the QRC Group. They have helped us to find the specialists we need to complement our technology expertise. It is of specific value that QRC can support us both with professionals for permanent hire and professionals for interim engagement. Z. J., Head of R&D

Als wachsender mittelständischer Nischenanbieter der IT Branche haben wir in der Gewinnung von weiteren Fach- und Führungskräften mit stetig stärkerem Wettbewerb zu tun. Dies ist besonders zu spüren wenn wir unsere bestehendes Produktportfolio in Richtung Cloud, Big Data und Internet of Things erweitern. Hier brauchen wir zusätzliche Expertisen die am Markt rar jedoch gleichseitig sehr gefragt sind. Die Besetzung von entsprechenden Fach- und Führungspositionen ist für uns Unternehmenskritisch und ohne die hochqualitative Unterstützung seitens QRC wären nicht in der Lage gewesen von der genannten Marktentwicklung zu profitieren. M. W. , Vice President

Erfahrungen und ausgewählte Partnerschaften

Unsere Personalberater haben langjährige Berufserfahrung und verfügen über starke Netzwerke im Bereich Digitalisierung / Industrie 4.0.

Ausgewählte Partnerschaften für die Weiterentwicklung von Unternehmen in Zeiten des digitalen Wandels:

  • Digitale Transformation
  • Vertriebs- & Kommunikationstraining
  • Bid- / Commercial-Management, etc.
  • Shipley Associates

Auszeichnung