Wie wir vorgehen

QRC Finance & Controlling

Leistungsstandards für Suchmandate

Leistungsstandards für Suchmandate

1. Profilerstellung

  • Definition Funktionanforderungen mit HR, Fachabteilung und Management
  • Festlegung der Schlüsselqualifikationen: methodisch, fachlich, unternehmerisch, sozial
  • Erstellung des Interviewleitpfaden

2. Direktansprache

  • Telefonisch und persönlich
  • Teilstrukturierte Interviews
  • Erstellung der Dossiers: Eckdaten, Interviewergebnisse, Lebenslauf

3. Audit und Assessment

  • psychologische Testverfahren
  • Verhaltensprofilanalyse

4. Integration und Coaching

  • Beschleunigung der Integration des neuen Mitarbeiters in die Organisation und soziale Umfeld