Leistungen

Leistungen

Das Kompetenzzentrum OUTPLACEMENT der QRC Group umfasst folgende Module.

  • Modul 1: „Strategische Überlegungen“ – Unternehmensberatung
  • Modul 2: „Out- und Newplacement“ – Berufliche Neupositionierung der Klienten
  • Modul 3: „Neu-Positionierung“ – Sicherung des strategisch wichtigen Personals

I. Modul 1: „Strategische Überlegungen“ – Unternehmensberatung

Zu Beginn der gemeinsamen Arbeit steht eine vertiefende gegenseitige Vertrauens-bildung zwischen Kunden und Berater. Initiierung von Outplacement – Maßnahmen betreffen Unternehmen in deren Substanz. Dies bedarf einer gründlichen Überlegung zu künftigen Unternehmensstrukturen und -schwerpunkten. Daraus resultierend sind die notwendigen Maßnahmen zu formulieren und deren Auswirkungen zu bedenken. Diesen Prozess begleiten wir mit unserer langjährigen Erfahrung auf Entscheider-Ebene.

Nur eine sorgfältige Begründung dieser umzusetzenden Maßnahmen schafft die nötige Akzeptanz bei allen Beteiligten. Diese dann schlüssige Argumentationskette räumt etwaige Blockaden aus dem Weg. Darauf bauen wir ein Kommunikations-konzept auf, das alle Beteiligten umfasst.

II. Modul 2: „Out- und Newplacement“

Das „Out- und Newplacement“ umfasst 8 Schritte:

  1. Situationsanalyse
  2. Standortbestimmung
  3. Potentialanalyse
  4. Zieldefinition
  5. Umsetzungsstrategie
  6. Optimierung der Bewerbungsunterlagen
  7. Stellenrecherche
  8. Begleitung im Bewerbungsprozess

Dies Schritte können in 3 Pakete beauftragt werden:

  1. Basis – Paket: Schritt 1 bis 6
  2. Premium – Paket: Schritt 1 bis 7
  3. Exclusive – Paket: Schritt 1 bis 8

III. Modul 3: „Neu-Positionierung“

Zur nachhaltigen Sicherung der künftigen Unternehmensziele bedarf es für die Stammbelegschaft eines motivierenden und attraktiven Umfeldes. Dieses kann durch die Restrukturierung etwas gestört sein und muss daher durch eine intensive Betreuung der Stammbelegschaft abgesichert werden. Neue Ziele, Perspektiven und Prozesse sind aufzuzeigen. Etwaige Kompetenzlücken müssen zielgerichtet geschlossen werden.

In der kundenspezifischen Kombination dieser Module erreichen wir durch aufeinander abgestimmte Prozessschritte optimale Ergebnisse, sowohl in der schnellen und zielorientierten Umsetzung, als auch zum größten Nutzen der Klienten bzw. der Kunden.

Aufgrund langjähriger Erfahrung kann das Kompetenzzentrum OUTPLACEMENT der QRC Group in Form dieser drei Module die notwendige professionelle Unterstützung individuell erbracht werden. Stringentes Zeitmanagement gewährleistet effiziente Zielerreichung.