Inhalte

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Die Unterstützung im beruflichen Veränderungsprozess umfasst im wesentlichen:

  • Vertrauen zwischen Kunde, Klient und Berater schaffen
  • Trauerphase / Trennungsumstände aufarbeiten
  • Prozessgestaltung auf die individuellen Bedürfnisse des Klienten abstimmen
  • Potential analysieren sowie Stärken und Talente herausarbeiten
  • Lebensziele – persönliche und berufliche – fokussieren
  • Berufliche und persönliche Ziele beschreiben
  • Arbeitsmarkt regional und fachspezifisch analysieren
  • Bewerbungsstrategie individuell erarbeiten
  • Bewerbungsunterlagen erstellen
  • Bewerbungsgespräche trainieren
  • Bewerbungsgespräche aufarbeiten
  • bis zur Zielerreichung begleiten